Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Bereich Mehrwertsteuer zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor mit dem Fokus auf innovative Steuerlösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, welche Teamarbeit, Weiterbildung und verantwortungsvolles Handeln fördert. Als Bereichsleiter/-in Erhebung-MWST werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die Expertise und Effizienz des Teams weiter auszubauen und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung zu lenken.

Bern Bereichsleiter/-in Erhebung-MWST (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Bereichs mit vier Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Coaching, Befähigung und Weiterentwicklung der Teamleitungen sowie Verantwortung für Personalgewinnung und Talentförderung
• Sicherstellung einer wirksamen, effizienten und rechtskonformen Mehrwertsteuererhebung sowie der Compliance und Betrugsbekämpfung
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer, organisatorischer und fachlicher Weiterentwicklungen innerhalb der Abteilung
• Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten sowie Vertretung der Organisation in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei internen sowie externen Veranstaltungen
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Pflege der Schnittstellen zu internen und externen Partner/-innen

Ihr Profil

• Höhere Fachausbildung im Finanz-, Rechnungs-, Treuhand-, Steuer- oder betriebswirtschaftlichen Bereich beziehungsweise gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Mehrwertsteuer
• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zielgerichtet zu fördern, zu fordern und nachhaltig zu motivieren
• Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung einer wirksamen, effizienten und rechtskonformen Mehrwertsteuererhebung sowie der Compliance und Betrugsbekämpfung
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer, organisatorischer und fachlicher Weiterentwicklungen innerhalb der Abteilung
• Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten sowie Vertretung der Organisation in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei internen sowie externen Veranstaltungen
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Pflege der Schnittstellen zu internen und externen Partner/-innen

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• Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

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